泰安泰山区四注重完善政风行风建设长效机制微毛茴芹

泰安泰山区四注重完善政风行风建设长效机制

近年来，山东省泰安市泰山区农机局结合工作实际，以关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风为目的，根据新形势、新标准和新要求，按照“标本兼治、纠建并举”的方针，建立健全与人民群众利益密切相关的制度，完善政风行风建设长效机制，深入推进为民服务活动，以党风促政风带行风，促进服务能力和水平明显提升，聚力打造依法、勤政、廉洁、高效、务实的农机新形象，为全区农机化事业实现高效跨越发展提供可靠的政风行风保障。

注重建立政风行风建设的推进机制。一是强化责任落实。把农机系统政风行风建设列入长远规划和年度计划，与农机业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。落实领导班子主要负责人、班子成员为“第一责任人”和分工负责人；健全政风行风建设目标责任制。农机局主要领导与科室站负责人、处镇农机站长层层签订政风行风建设责任书。结合单位实际和特点，突出廉政风险高的重点岗位和干部，严格考核和奖惩，不断完善适应时代发展要求和人民群众日益增长的物质文化需要的政风行风建设制度和行为规范。二是强化制度建设。立足制度是长效机制建设的根本，抓住关键环节，建立健全各项规章制度，认真制定工作计划、工作目标。积极推行党务公开，建立和完善党务、政务公开栏，工作人员上岗“三牌一栏”，《农机局服务承诺》、《机关人员考勤制度》、《学习制度》等规章制度。坚持每双周五下午集中学习制度，提升党员干的素质。三是严格五项问责问效制度，即“服务承诺制”、首问负责制、限时办结制、跟踪问效制、追究问责制。旨在把政风行风建设纳入制度约束、规范运行的轨道，严肃认真、持之以恒地抓好落实。

注重建立健全为民便民服务长效机制。始终坚持“以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收、保民平安”“五民观念”服务的理念，坚持“热心、耐心、细心、诚心、公心”“五心”的亲情化服务。开展“送政策、解民忧，送技术、解民愿，送服务、解民意”三送活动。深入实际、深入基层、深入群众，积极宣传讲解农机化政策法规，尤其是农机购置补贴政策、农机安全监督管理条例等，让党的强农惠农富农政策家喻户晓、农机安全常识人人皆知；认真抓好“农机110”巡回服务、农机安全免费实地检验、调试和检修各类农用机械、农机作业爱心帮扶等便民服务，把服务重点向一线延伸，变“群众上门办事”为“上门为群众办事”。注重为民便民服务活动开展的制度化、规范化、长期化，推进党群关系更加密切，工作作风进一步改进，干部素质明显提升，为民便民的服务质量和服务能力大幅度提升。

注重建立健全政风行风建设监督长效机制。一是重点监督政风行风目标责任制落实情况。着力抓好行政执法公开化。强化依法行政意识，坚持实行政务公开，面向社会做出公开承诺，公开执法依据，公开办事程序，公开收费项目，公开收费标准，公开办事期限，公开行风建设投诉举报电话，督促推进“阳光农机”建设的执行情况以及贯彻承诺服务、规范服务、优质服务等制度的落实情况。二是拓展外部监督渠道。组织带领相关人员，深入基层，走访服务对象，发放《政风行风建设征求意见表》，定期召开由农机合作社、农机大户等服务对象代表以及一线群众代表参加的座谈会，主动征集社会各界和广大群众的意见建议。增设投诉电话和群众意见箱，方便群众投诉。建立健全主要由农机服务对象参加的政风行风监督员队伍，充分发挥监督员作用，充分尊重他们的调查权、监督权、评议权和建议权，定期开展明查暗访，并将督查中发现的问题及时反馈，提出整改意见和建议，对监督中群众反映强烈的问题，特别是四风问题，以“问题认领”的方式重点加以解决。能解决的及时解决，一时不能解决的，提出解决的方案和措施，限期纠正。利用政风行风评议的时机，深化思想教育，强化内部管理，严格依法行政，坚持办事公开，健全工作制度，完善服务规范，提升服务质量，完善长效机制。

注重健全政风行风建设激励约束长效机制。通过上下联动、内外结合、群众参与、阶段性评议与综合性总评议相结合的评议、考核，对评议总分连续两年名列全局前三名的科室，给予表彰奖励，其负责人作为今后提拔、任用、历练、考察干部的重要依据。对群众反映强烈、严重违反职业道德、败坏行业风气问题，严肃查处。对不履行或不正确履行党风廉政建设和政风行风建设责任的领导干部，应追究其责任。

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